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企業(yè)HR該如何 正確的辭退員工7步法！ 博慧人力你身邊的人事專家 辭退員工還需要流程？直接讓他走人不就行了？抱有這種想法的HR，十有八九會讓公司吃官司。合法辭退員工從來不是...

超齡勞動者的用工風(fēng)險解決方案 老齡化進(jìn)程加快、退休年齡上升，政策與國情的多方因素影響下，近幾年大量出現(xiàn)超齡勞動者再就業(yè)現(xiàn)象。對于超齡勞動者的用工關(guān)系如何界定直接影響...

作為人力資源管理從業(yè)人員，極大概率遇到過業(yè)務(wù)部門投訴員工的種種不當(dāng)行為，尤其是不服從管理。員工不服從管理幾乎在每個用人單位都存在，處理這類事情相對比較棘手，處理不...

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)意識到人力資源管理在企業(yè)發(fā)揮的重要作用，而人力資源外包則是提高專業(yè)度的渠道之一。與此同時，隨著越來越多的外資企業(yè)入駐以及第三...

在企業(yè)的人力資源管理中 ，處理勞動合同的 終止是一項常見但又十分重要的工作。當(dāng)勞動合同到期且公司決定不再與員工續(xù)約時，正確的操作流程不僅能夠確保公司的合法合規(guī)性，還...

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